1.尊重你的月嫂 新媽媽們?cè)谡?qǐng)產(chǎn)假之前需要了解一件事:產(chǎn)假是人的，需要尊重，需要尊重她們的工作。如果家庭成員不能很好地對(duì)待保姆，那么你就得不到相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如果家人連這一點(diǎn)都談不好的話，我建議你不要問(wèn)月嫂，否則會(huì)帶來(lái)更多的麻煩。 2. 給月嫂一些信任 必須信任 天津月嫂,不要使用所謂的懷疑人,雇傭人不懷疑是某種原因,及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)可以讓月月嫂覺得他們被信任,月月嫂也可以更快地放松,高興照顧母親和嬰兒。在這里我想提醒各位媽媽，對(duì)于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中遇到的月嫂問(wèn)題，一定要在面試中解決。關(guān)于如何面試，在這里提供一點(diǎn)技巧，找月嫂最好不要找那種口才好的月嫂，這種月嫂一般是屬于口能說(shuō)的;當(dāng)然，不排除月嫂的口才和動(dòng)手能力，但畢竟是少數(shù)。 3.與月嫂溝通家庭的統(tǒng)一意見 每個(gè)家庭成員對(duì)“粵索”都有自己的看法和要求，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生分歧，這給“粵索”增加了很大的壓力。如果家庭成員對(duì)母親的休養(yǎng)和育兒有不同的看法，最好先有統(tǒng)一的意見，專人與“悅嫂”溝通。這樣才不會(huì)讓月嫂左右為難，不知道該聽誰(shuí)的話，最后造成不必要的麻煩。 4. 產(chǎn)婦并不是萬(wàn)能和合理的期望 如果你的寶寶生病了，或者你的母親感覺不舒服，你需要知道這是否是她工作上的失誤。因?yàn)椤霸律辈皇侨f(wàn)能的，請(qǐng)“月嫂”不要給寶寶和媽媽買保險(xiǎn)，所以在確定原因之前一定不要把所有的責(zé)任都推給月嫂。 |
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